RADNO PRAVO

Radno pravo za IT kompanije i digitalne poslovne modele

Od pridruživanja do odlaska – pravno ispravno, poslovno orijentirano i personalizirano.

Radno pravo oblikuje svakodnevne interakcije između poslodavaca i zaposlenika. Ono određuje sigurnost planiranja, korporativnu kulturu i komercijalni uspjeh. Svaka organizacija suočava se s pravnim izazovima, posebno kao rezultat digitalizacije. Daljinski rad, zaštita podataka, usklađenost s IT propisima, povjerljivost, klauzule o zabrani konkurencije i zaštita know-how-a moraju biti pravilno regulisani u skladu s radnim pravom.

ATB.LAW savjetuje i zastupa poslodavce, generalne direktore i visoke rukovodioce u svim oblastima individualnog i kolektivnog radnog prava. Pružamo podršku u izradi i pregledu ugovora o radu, u svakodnevnim pitanjima iz radnog prava, u restrukturiranju, prijenosu preduzeća i procesima otkaza, kao i u sporovima iz radnog prava pred sudovima i regulatornim tijelima.

Naša konsultantska firma kombinuje stručnost iz radnog prava sa posebnim razumijevanjem IT prava, digitalizacije, zaštite podataka, usklađenosti i procesa donošenja poslovnih odluka. To nam omogućava da razvijamo rješenja koja su pravno utemeljena i, istovremeno, komercijalno održiva. Fokusiramo se na proaktivno planiranje, a ne na skupe sporove, te vas odlučno zastupamo ukoliko sukob postane neizbježan. Primjenjujemo lični, na rješenja usmjeren pristup, vođeni poslovnim razumom potrebnim za složena pitanja iz oblasti radnog prava.

Naš Ključne oblasti

Radni ugovori, IT radno pravo i izrada ugovora

ATB.LAW sastavlja, pregledava i pregovara o ugovorima o radu, ugovorima o uslugama, ugovorima o slobodnim uslugama, ugovorima o djelu i posebnim sporazumima za visoke rukovodioce. Poseban fokus je na rješenjima iz radnog prava za IT kompanije, tehnološki orijentisana preduzeća i digitalne poslovne modele.

Izrađujemo pravno valjane politike za rad od kuće, daljinski rad, sheme "ponesi svoj uređaj", povjerljivost, klauzule o zabrani konkurencije, sheme bonusa, sheme dionica za zaposlene, poslovna putovanja i službena vozila. Time se smanjuju rizici prema radnom pravu i uspostavlja jasan okvir za saradnju.

Raskid radnog odnosa, restrukturiranje i prijenosi preduzeća

ATB.LAW pomaže kompanijama pri otkazima, otpuštanjima, obostrano dogovorenim raskidima i ugovorima o raskidu. Pružamo podršku u osjetljivim procesima razdvajanja, smanjenju broja zaposlenih, socijalnim planovima i usklađenosti sa sistemom ranog upozoravanja prema AMFG-u.

Razvijamo implementacijske strategije u oblasti radnog prava za restrukturiranje, prijenose preduzeća prema AVRAG-u i transakcije spajanja i preuzimanja. Cilj je postići rješenje koje je pravno utemeljeno, ekonomski održivo i organizacijski izvodljivo.

Parnični postupci iz radnog prava i zastupanje pred sudom

ATB.LAW zastupa kompanije, generalne direktore, članove upravnih odbora i visoke rukovodioce u sporovima iz radnog prava pred radnim i socijalnim sudovima. To uključuje osporavanja obavještenja o otkazu, osporavanja otkaza, sporove oko plaća i naknada, postupke zbog diskriminacije, postupke zbog uznemiravanja i postupke mirenja u radnom pravu.

Također zastupamo kompanije u sporovima vezanim za poslovne tajne, klauzule o zabrani konkurencije, obaveze povjerljivosti i preotimanje zaposlenika. Naš pristup parničnom postupku je strateški, usmjeren na rješenja i fokusiran na komercijalne ciljeve kompanije.

Kolektivno radno pravo, ustavni okvir radnih odnosa i zaštita podataka zaposlenika

ATB.LAW savjetuje kompanije o pitanjima koja se odnose na kolektivno radno pravo, radničke sporazume, pregovore sa radničkim vijećima, izbore za radnička vijeća i pitanja koja proizlaze iz kolektivnih ugovora. Radnički sporazumi koji se odnose na radno vrijeme, naknadu, upotrebu IT tehnologije, nadzor zaposlenika i upotrebu digitalnih sistema su od posebnog značaja.

Zahvaljujući specijalističkoj stručnosti ATB.LAW-a u IT pravu, savjetujemo i poslodavce o pitanjima na sjecištu radnog prava, zaštite podataka, digitalizacije i usklađenosti. To uključuje zaštitu podataka zaposlenika, elektronske kadrovske dosijee, umjetnu inteligenciju u radnom odnosu, alate za zapošljavanje, upravljanje učinkom, BYOD, rad od kuće, interne IT politike i Zakon o umjetnoj inteligenciji u kontekstu ljudskih resursa.

Usklađenost, zaštita prijavitelja nepravilnosti, jednako postupanje i obuka

ATB.LAW pomaže kompanijama u usklađivanju poslovanja s propisima iz oblasti radnog prava, internoj prijavi nezakonitosti u skladu sa Zakonom o zaštiti prijavitelja nezakonitosti, internim istragama, transparentnošću plaća i jednakim postupanju. Također pružamo savjete o upravnim postupcima i postupcima za izricanje upravnih kazni prema sporednom zakonodavstvu iz radnog prava.

Osim toga, ATB.LAW nudi praktične interne obuke i radionice za menadžere ljudskih resursa, rukovodioce i članove vijeća radnika. Obuke pokrivaju tipična svakodnevna pitanja iz radnog prava, kao i najnovija dostignuća u sudskoj praksi, zakonodavstvu, zaštiti podataka, usklađenosti i digitalizaciji.