Pravo rada

Radno pravo za IT tvrtke i digitalne poslovne modele

Od pridruživanja do odlaska – pravno ispravno, poslovno orijentirano i personalizirano.

Radno pravo oblikuje svakodnevne odnose između poslodavaca i zaposlenika. Ono određuje sigurnost planiranja, korporativnu kulturu i poslovni uspjeh. Svaka se tvrtka suočava s pravnim izazovima, osobito kao rezultat digitalizacije. Daljinski rad, zaštita podataka, usklađenost s IT propisima, povjerljivost, klauzule o zabrani konkurencije i zaštita poslovnih tajni moraju biti pravilno regulirani prema radnom pravu.

ATB.LAW savjetuje i zastupa poslodavce, generalne direktore i više rukovoditelje u svim područjima individualnog i kolektivnog radnog prava. Pružamo podršku u izradi i pregledu ugovora o radu, u svakodnevnim pitanjima iz područja radnog prava, u restrukturiranju, prijenosu poduzeća i postupcima otkaza, kao i u sporovima iz radnog prava pred sudovima i regulatornim tijelima.

Naša konzultantska tvrtka spaja stručnost u radnom pravu s dubokim razumijevanjem IT prava, digitalizacije, zaštite podataka, usklađenosti s propisima i poslovnih procesa donošenja odluka. To nam omogućuje razvijanje rješenja koja su pravno utemeljena i istovremeno komercijalno održiva. Usredotočeni smo na proaktivno planiranje, a ne na skupe sporove, te vas odlučno zastupamo ako sukob postane neizbježan. Primjenjujemo osobni, na rješenja usmjeren pristup, s poslovnom oštroumnošću potrebnom za složena pitanja iz područja radnog prava.

Naš Ključna područja

Radni ugovori, IT radno pravo i sastavljanje ugovora

ATB.LAW sastavlja, pregledava i pregovara o ugovorima o radu, ugovorima o uslugama, ugovorima o slobodnom radu, ugovorima o djelu i posebnim sporazumima za više rukovoditelje. Poseban naglasak stavlja se na rješenja iz područja radnog prava za IT tvrtke, tehnološki orijentirana poduzeća i digitalne poslovne modele.

Izrađujemo pravno valjane politike o radu od kuće, daljinskom radu, shemama "ponesi vlastiti uređaj", povjerljivosti, klauzulama o zabrani konkurencije, bonusnim shemama, shemama vlasništva dionica za zaposlenike, poslovnim putovanjima i službenim automobilima. Time se smanjuju rizici prema radnom pravu i uspostavlja jasan okvir za suradnju.

Raskid radnog odnosa, restrukturiranje i prijenosi poduzeća

ATB.LAW pomaže tvrtkama pri otkazima, otpuštanjima, obostrano dogovorenim raskidima i ugovorima o raskidu. Pružamo podršku u osjetljivim procesima razdvajanja, smanjenju broja zaposlenika, socijalnim planovima i usklađenosti sa sustavom ranog upozoravanja prema AMFG-u.

Razvijamo implementacijske strategije iz područja radnog prava za restrukturiranje, prijenose poduzeća prema AVRAG-u i transakcije spajanja i preuzimanja. Cilj je postići rješenje koje je pravno utemeljeno, ekonomski održivo i organizacijski izvedivo.

Parnični postupci iz radnog prava i zastupanje na sudu

ATB.LAW zastupa tvrtke, generalne direktore, članove upravnih odbora i visoke rukovoditelje u sporovima iz radnog prava pred radnim i socijalnim sudovima. To uključuje osporavanja otkaznih obavijesti, osporavanja otkaza, sporove oko plaća i naknada, postupke zbog diskriminacije, postupke zbog uznemiravanja i postupke mirenja u radnom pravu.

Također zastupamo tvrtke u sporovima koji se odnose na poslovne tajne, klauzule o zabrani konkurencije, obveze povjerljivosti i preotimanje osoblja. Naš pristup parničnom postupku je strateški, usmjeren na rješenja i fokusiran na komercijalne ciljeve tvrtke.

Kolektivno radno pravo, ustroj radnih mjesta i zaštita podataka zaposlenika

ATB.LAW savjetuje tvrtke o pitanjima iz područja kolektivnog radnog prava, radničkih sporazuma, pregovora s radničkim vijećima, izbora u radnička vijeća i pitanja koja proizlaze iz kolektivnih ugovora. Posebno su važni radnički sporazumi koji se odnose na radno vrijeme, naknadu, upotrebu informacijske tehnologije, nadzor zaposlenika i korištenje digitalnih sustava.

Zahvaljujući specijalističkoj stručnosti ATB.LAW-a u IT pravu, savjetujemo i poslodavce o pitanjima na sjecištu radnog prava, zaštite podataka, digitalizacije i usklađenosti. To uključuje zaštitu podataka zaposlenika, elektroničke kadrovske dosjee, umjetnu inteligenciju na radnom mjestu, alate za zapošljavanje, upravljanje učinkom, BYOD, rad od kuće, interne IT politike i Zakon o umjetnoj inteligenciji u kontekstu ljudskih resursa.

Usklađenost, zaštita prijavitelja nepravilnosti, jednako postupanje i osposobljavanje

ATB.LAW pomaže tvrtkama u usklađivanju poslovanja s radnim pravom, uspostavi internih kanala za prijavu nepravilnosti u skladu sa Zakonom o zaštiti prijavitelja nepravilnosti, internim istragama, transparentnošću plaća i jednakim postupanjem. Također pružamo savjete o upravnim postupcima i upravnim kaznenim postupcima prema sporednom zakonodavstvu o radu.

Osim toga, ATB.LAW nudi praktične interne tečajeve i radionice za voditelje ljudskih resursa, rukovoditelje i članove vijeća radnika. Tečajevi obuhvaćaju tipična svakodnevna pitanja iz područja radnog prava, kao i najnovija dostignuća u sudskoj praksi, zakonodavstvu, zaštiti podataka, usklađenosti i digitalizaciji.